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STEP1:お問い合わせ
フォームにてお問い合わせください。
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STEP2:ヒアリング
30~60分のオンライン面談
まずは貴社の現状や課題、ストレスチェック実施の目的について詳しくお伺いします。その後、豊富な実績をもとに最適プランをご提案します。
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STEP3:契約
プランを確定し、契約。
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STEP4:打合せ・準備
最短2週間で開始可能
ストレスチェックの実施に向けて、期間・運用ルールの設定、調査審議面談の日程調整、受検者登録を行います。
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STEP5:調査審議面談
実施に当たっての指針を定める
ストレスチェックを円滑に実施するために、実施の目的・実施方法等について指針を定めます。
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STEP6:ストレスチェック受検
メンタル不調者(及び候補者)を可視化
受検対象の全従業員に向けてストレスチェックを実施します。実施後の流れは各プラン参照。プランページへ
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STEP7:労基署報告書の作成・提供
受検結果を元に労基署報告書を作成し、ご提供します。
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STEP8:簡易報告会
実施結果及び集団分析結果について、簡易報告。
(代行運用プランはデータ提供のみ)
まずはお気軽にご相談ください
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